Det börjar att bli dags för att planera upplägget och resan till konferenserna som man ska ha i första kvartalet av året.
Vill bara påminna alla om att man kan absolut få hjälp med planeringen av en expert om man skulle känna att det är svårt.
Det behöver inte att bli dyrt för det, utan då kan man från början ange vad man är villig att spendera. 

Ett säkert kort brukar att vara i närheten av kusten då det är en vacker miljö som absolut smittar av sig på ens humör.
Det finns en mängd av bra städer på våra kuster i Sverige, och några solklara val kan vara allt från Haparanda till Göteborg.

Hjälp dina anställda höja sin moral genom en konferens!

Vad som behövs på samtliga företag är en bra lagkänsla för att kunna stärka moralen bland de anställda. Det genererar en bättre arbetsplats som både cheferna och personalen ha nytta av i det långa loppet. Det finns många sätt för att kunna bygga på teamkänslan, till exempel som en traditionell after work. 

Det bästa tipset som jag kan komma med till alla företagare är dock att ha en konferens! Konferenser kommer i många former, som dagskonferens eller övernattningskonferens, men samtliga har samma resultat. En toppenkänsla på måndagsmorgonen veckan efter vistelsen! 

Många platser har hand om konferenser och rekommendationen skulle vara på en plats med en avslappnad miljö och vackra vyer. Även att det finns en utomordentlig restaurang i närheten där man kan avnjuta en god middag.

Hotellbranschen går bra och bara i min hemstad Göteborg öppnade nyligen Clarion posthotellet på Drottningtorget, Radisson Riverside på Lindholmen och så har vi ju Gothia Towers utbyggnad med ett tredje torn. Ändå när det är en stor konferens eller mässa så kan det uppstå rumsbrist.

Trycket på hotellbranschen ställer stora krav på rekrytering och bemanning inom hotellnäringen, något som faktiskt inte är helt lätt. I en artikel nyligen där flera hotellchefer i Göteborg hade ett slags runda bords-samtal om hotell, sades bland annat att det är svårt att hitta nyckelpersoner till exempel inom restaurang. Det finns för få krögare som kan leda en verksamhet.

Rekryteringsprocessen kan se olika ut. Peter Stordalens Clarion hade någon slags öppen audition inför rekryteringen till Posthotellet. Ska du jobba på hotell får du nog vara beredd på att göra mer än visa upp ditt cv. Eftersom vi ofta pratar om unga personer som inte behöver ha så mycket utbildning, handlar det mer om rätt människotyp, positivt beteende och uthållighet.